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Pferd, Pony, Esel oder gar Einhorn?
Das richtige Einschätzen der Kompetenzen (Fähigkeiten und Fertigkeiten) und der Potentiale (Talente) der eigenen Mitarbeiter ist in der heutigen Zeit unfassbar wichtig geworden.
Die Menschen in der aktuellen Zeit sind Meister der Selbstdarstellung und der Präsentation – ein Teil des Problems.
Die inhaltlichen Schwerpunkte
- Du bekommst dein eigenes Persolog Leadership-Profil
- Psychologisches Profiling: Das DISG-Modell (Stressoren und Motivatoren identifizieren und bearbeiten)
- Einführung in die Grundängste, Grundbedürfnisse und Motivationen der verschiedenen Typen
- Emot...
